Wer braucht (überhaupt) Selbstorganisation? Diese Frage kann man polemisch stellen (schuldig, aber lange her!), rhetorisch, oder ganz im Ernst. Fragen zur Selbstorganisation ernst zu nehmen, heißt vor allem, die im Licht der Praxis zu stellen, also konkret zu werden. Konkreter gefasst könnte unsere Frage zum Beispiel lauten: Wer braucht eine gute Selbstorganisation vielleicht besonders dringend? Damit sind wir bereits direkt an der wichtigsten und vielleicht sogar einzig entscheidenden Dimension von Selbstorganisation (oder von mir aus auch “Zeitmanagement”): Was ich an Selbstorganisation brauche, hängt von mir ab; von meinem Alltag mit seinen beruflichen und privaten Herausforderungen.
Lesezeit ca. 0:30 min Ich freue mich sehr, Teil der aktuellen Podcastfolge von „Un espresso con – Ein Espresso mit… – der Unternehmertalk“ zu sein. Angela Recino hat mich zu meinen Erfahrungen als Unternehmer befragt und es hat sich ein sehr nettes Gespräch entwickelt. Bei einem Espresso haben wir uns über folgende Themen ausgetauscht: Warum […]
Lesezeit ca. 4:40 min In meinen Seminaren und im Coaching begegne ich oft Menschen, die mit ihrer Arbeitssituation unzufrieden sind und seltener Menschen, die mit ihrem Job rundum zufrieden sind. Keine Überraschung. Denn die meisten, die sich auf ein Seminar oder ein Coaching einlassen, tun das, um etwas zu verändern und dieser Wunsch betrifft zufriedene […]
Lesezeit ca. 3:10 min Was braucht es, um im Team produktiv und partnerschaftlich zusammenzuarbeiten? Sowohl im schnelllebigen Projektgeschäft als auch in der langfristigen Zusammenarbeit bilden sich in jedem Team „automatisch“, also durch die Praxis, gewisse Regeln und Abläufe heraus. Meist werden diese nur hinterfragt, wenn es nicht so läuft. – Durchaus zu Recht, denn „Never […]
Lesezeit ca. 0:30 min Ich habe vor kurzem ein sehr nettes Gespräch mit Mobina Sharifi von UniqMaster geführt. UniqMaster ist eine für alle Geräte zugängliche E-Learning-Plattform, deren Ziel es ist, Personen ohne betriebswirtschaftlichen Hintergrund oder aufstrebenden Unternehmern zu helfen, sich in ihren Ideen und Fähigkeiten sicher zu fühlen. Mobina hat mich zu meinen Erfahrungen als […]
Lesezeit ca. 3:15 min „Elf Freunde müsst ihr sein, wenn ihr Siege wollt erringen“, so stand es auf dem Sockel der „Victoria„, dem Pokal, den der Deutsche Fußball-Meister in den Zeiten vor der „Meisterschale“ überreicht bekam. Diese Vorstellung von Freundschaft als Schlüssel zu gemeinsamem Erfolg an der Arbeit durchweht als emotional aufgeladenes Sehnsuchts-Paradigma die Sportberichterstattung […]
Lesezeit ca. 2:40 min Es gab kürzlich eine Schlagzeile, die vielen Eltern in Berlin, aber auch sonst wo, ein zustimmendes „genau so isses“ entlockt hat. Sie lautete ungefähr: „Unsere Kinder dürfen wieder ins Fußball-Stadion und in die Kneipe, aber nicht in Kita und Schule.“ Etwa zwei Wochen später gibt es zumindest Teilzeit-Schule für viele Kinder […]
Lesezeit ca. 4:30 min Wer braucht (überhaupt) Selbstorganisation? Diese Frage kann man polemisch stellen (schuldig, aber lange her!), rhetorisch, oder ganz im Ernst. Fragen zur Selbstorganisation ernst zu nehmen, heißt vor allem, die im Licht der Praxis zu stellen, also konkret zu werden. Konkreter gefasst könnte unsere Frage zum Beispiel lauten: Wer braucht eine gute […]
Lesezeit ca. 2:55 min Ich habe an dieser Stelle bereits versucht, einige Grundregeln zu formulieren, damit die Herausforderung „Arbeit in der Elternzeit“ (Eltern-Teilzeit) gelingt, also für Eltern und Kind zu einer möglichst schönen Zeit werden kann. Die Überlegungen, die dort zur Sprache kamen, waren vor allem zur Vorbereitung gedacht; heute geht es mitten hinein. Das […]
Lesezeit ca. 3:40 min In diesem Beitrag habe ich versucht, die Entscheidung „Arbeit in der Elternzeit – wollen wir das?“ mit einigen Grundüberlegungen zu erleichtern. Nun gehen wir einen Schritt weiter: Wir haben uns entschieden, die Herausforderung Eltern-Teilzeit anzugehen und bald geht es los. Einige Grundregeln sollen uns dabei helfen, die neue Situation für unseren […]
Lesezeit ca. 2:45 min Arbeiten in der Elternzeit ist so etwas wie die extremste Form der Herausforderung, Elternschaft und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Besonders schwierig kann das für diejenigen von uns sein, denen eben beides, die Familie und die Arbeit, wichtig sind. Einige grundsätzliche Überlegungen sind sinnvoll, damit der Spagat (der es immer […]