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ZEIT FÜR ERFOLG

ZIELE UND SELBSTORGANISATION FÜR CHEF:INNEN UND TEAMS.
LERNEN SIE, WIE SIE MIT IHREM TEAM…

ZEIT FÜR ERFOLG.

CHANCEN. NUTZEN. LERNEN.

Als Chef:in tragen Sie die Verantwortung für den Gesamterfolg der Firma, des Teams, der Institution. Verantwortung für konkrete Ergebnisse, dafür, dass Ziele erreicht werden. Für diesen Erfolg im Tagesgeschäft Zeit zu haben und dafür zu sorgen, dass Ihre Mitarbeiter:innen diese Zeit ebenfalls haben, ist dabei entscheidend.

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Der Erfolg jedes Projekts hängt maßgeblich davon ab, wie konzentriert Ihre Mitarbeiter:innen gemeinsam am Erreichen von Zielen arbeiten können und wieviel Zeit Sie haben, Ihre Führungsrolle auszuüben. Das ist meine persönliche Erfahrung als Unternehmer, aber auch das Fazit zahlreicher wissenschaftlicher Studien.

Leistungsdruck, hohe Erwartungshaltung und eine scheinbar unüberschaubare Fülle an Aufgaben sorgen für Stress, Überforderung und Angst. Die Flut an Terminen, E-Mails und Kommunikationstools kostet Zeit und Energie. Zu Lasten der Gesundheit und Produktivität. Es ist Zeit zu Handeln. Zeit für Veränderung. Zeit für Erfolg.

Leistungsdruck, hohe Erwartungshaltung und eine scheinbar unüberschaubare Fülle an Aufgaben sorgen für Stress, Überforderung und Angst. Die Flut an Terminen, E-Mails und Kommunikationstools kostet Zeit und Energie. Zu Lasten der Gesundheit und Produktivität. Es ist Zeit zu Handeln. Zeit für Veränderung. Zeit für Erfolg.

DER WEG ZU IHREN ZIELEN BEGINNT BEI IHNEN.

Der Erfolg jedes Projekts hängt maßgeblich davon ab, wie konzentriert Ihre Mitarbeiter:innen gemeinsam am Erreichen von Zielen arbeiten können und wieviel Zeit Sie haben, Ihre Führungsrolle auszuüben. Das ist meine persönliche Erfahrung als Unternehmer, aber auch das Fazit zahlreicher wissenschaftlicher Studien.

Leistungsdruck, hohe Erwartungshaltung und eine scheinbar unüberschaubare Fülle an Aufgaben sorgen für Stress, Überforderung und Angst. Die Flut an Terminen, E-Mails und Kommunikationstools kostet Zeit und Energie. Zu Lasten der Gesundheit und Produktivität. Es ist Zeit zu Handeln. Zeit für Veränderung. Zeit für Erfolg.

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Agilement für Chef:innen

  • Für alle, die Ziele haben, sie aber nicht erreichen. 
  • Für alle, die viel arbeiten, aber nicht so recht wissen, warum.
  • Für alle, die Sinn von ihrer Arbeit fordern, aber nicht wissen, wie sie das praktisch zusammengebracht bekommen
  • Für alle Projekt- und Personalverantwortliche
  • Für Gründer und Unternehmer

Sie werden

  • Sinn und Arbeit auf einen Nenner bekommen 
  • Sich in Ihrer Arbeit wiederfinden
  • Mehr Unabhängigkeit / Freiheit erfahren

Sie lernen

  • Phase 1 „Zielfindung“: So entdecken Sie Ihre sinnvollen Ziele 
  • Phase 2 „Zieldefinition“: So definieren sie Ziele, dass Sie sie angehen
  • Phase 3 „Zielerreichung“: So integrieren Sie Ziele in Ihren Alltag 

Sie erwartet

  • 120 Minuten Video-Material
  • Ein praxisnaher Kursaufbau, der zur direkten Anwendung einlädt
  • Kontaktmöglichkeit zu persönlichen Austausch mit mir
  • Ausführliches Begleitmaterial, Merkblätter und Empfehlungen
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Das System.

DER AGILEMENT-NETZPLAN.

Moderne Selbstorganisation heißt, diesen Herausforderungen Schritt für Schritt einfache und Werkzeug-unabhängige Strategien entgegenzustellen. Das AGILEMENT-System führt Sie und Ihre Mitarbeiter:innen dabei entlang eines durchdachten Fahrplans Station für Station zum Ziel. Konzentrierte Arbeitszeit maximieren. So viel Kontrolle wie möglich. Fokus auf die eigentlichen Dinge. Konzentration auf sich selbst.

Der Fahrplan in Richtung der 4 Ziele von Selbstorganisation:

  • Jeden Tag produktiv im Griff
  • Mehr Ziele erreichen
  • Die richtigen Dinge tun
  • Mehr Zeit für Erfolg

Verwenden Sie unseren Netzplan, um den Stand und damit die Potenziale Ihrer Selbstorganisation und der Ihrer Mitarbeiter:innen zu bestimmen.

Der Effekt: „Mehr Schlagkraft bei der Umsetzung Ihrer Erfolgsprozesse. Mehr Ordnung. Mehr Freiraum, um effizient Ziele zu erreichen.“

Dr. Andreas Kellner

Dr. Andreas Kellner

Der Netzplan ist das Werkzeug, mit dem Sie den Stand und damit die Potenziale Ihrer Selbstorganisation und der Ihrer Mitarbeiter:innen bestimmen können. Gerne unterstütze ich Sie dabei in einem unverbindlichen Kennenlern-Gespräch. Schreiben Sie mir eine kurze E-Mail und wir vereinbaren einen Termin.

PRODUKT 1

  • Sinn und Arbeit auf einen Nenner bekommen 
  • Sich in Ihrer Arbeit wiederfinden
  • Mehr Unabhängigkeit / Freiheit erfahren

PRODUKT 2

  • Phase 1 „Zielfindung“: So entdecken Sie Ihre sinnvollen Ziele 
  • Phase 2 „Zieldefinition“: So definieren sie Ziele, dass Sie sie angehen
  • Phase 3 „Zielerreichung“: So integrieren Sie Ziele in Ihren Alltag 

PRODUKT 3

  • 120 Minuten Video-Material
  • Ein praxisnaher Kursaufbau, der zur direkten Anwendung einlädt
  • Kontaktmöglichkeit zu persönlichen Austausch mit mir
  • Ausführliches Begleitmaterial, Merkblätter und Empfehlungen

AM SEMINARTAG

DAS LERNEN SIE UND IHRE MITARBEITER:INNEN IM SEMINAR

  • Mehr Zeit – weniger Stress: Effiziente Planung
  • Machen, was zählt: Die Kunst der Priorisierung
  • Ziele im Fokus: Schnelle Erfolge bei wichtigen Aufgaben
  • Mehr aus dem Tag machen: Selbstorganisation und Disziplin

ÜBER DEN SEMINARTAG HINAUS

DAS AGILEMENT-LERNKONZEPT

Zeit ist der kostbarste Rohstoff, den wir besitzen. Umso wichtiger ist es zu lernen, wie wir unsere Zeit besser nutzen können. Denn die Erfahrung zeigt:

  • Eine effektive Selbstorganisation ist die Grundvoraussetzung, um flexibel auf unvorhergesehene Probleme zu reagieren – und trotzdem noch die eigenen Ziele zu erreichen.
  • Erfolg ist immer auch das Ergebnis eines effizienten Zeitmanagements.
    Denn nur wer genug Zeit für die erfolgsrelevanten Aufgaben hat, kann seinen Teil beitragen.

ÜBER DEN SEMINARTAG HINAUS

DAS AGILEMENT-LERNKONZEPT

Zeit ist der kostbarste Rohstoff, den wir besitzen. Umso wichtiger ist es zu lernen, wie wir unsere Zeit besser nutzen können. Denn die Erfahrung zeigt:

  • Eine effektive Selbstorganisation ist die Grundvoraussetzung, um flexibel auf unvorhergesehene Probleme zu reagieren – und trotzdem noch die eigenen Ziele zu erreichen.
  • Erfolg ist immer auch das Ergebnis eines effizienten Zeitmanagements.
    Denn nur wer genug Zeit für die erfolgsrelevanten Aufgaben hat, kann seinen Teil beitragen.